Ervaring omscholing elektromonteur: Lloyd (van sales naar techniek)

Benieuwd hoe het is om als twintiger vanuit de commerciële kantoorwereld de overstap naar de techniek te maken? Lloyd durfde het aan! In dit verhaal lees je over zijn motivatie om van een sales rol naar de beveiligingstechniek te switchen, hoe hij het vak leert via het omscholingstraject en wat deze carrièreswitch hem tot nu toe heeft opgeleverd.

De aanleiding voor een overstap

Lloyd (26) woont samen met zijn vriendin in Leidschendam. Jarenlang werkte hij in de sales, van een autodealer tot een softwarebedrijf, maar écht gelukkig werd hij daar niet van. Het kantoorleven paste niet bij hem. Lloyd vertelt: “9 tot 5 onder dezelfde TL-buis naar een beeldscherm staren, dat was niks voor mij. In mijn vrije tijd was ik altijd aan het sleutelen aan m’n motor of auto. Ik dacht: als ik met sleutelen mijn geld kan verdienen, werk ik geen dag in mijn leven!

Bij het oriënteren op technische beroepen kwam Lloyd al snel uit bij de elektrotechniek. Autotechniek sloot wel aan bij zijn passie, maar dat speelt zich toch af in één werkplaats, juist de afwisseling en buitenlucht vond hij belangrijk. Een vak in de elektrotechniek leek de beste toekomst te hebben. Lloyd zag de trend naar duurzaamheid en automatisering: “Dat is eigenlijk gewoon één en één is twee. Ik moet de elektra in, want dat zal altijd blijven veranderen. Dan kan ik me lekker blijven ontwikkelen en hoef ik me voorlopig niet te vervelen.”

Lloyd als beveiligingsmonteur
Lloyd omscholer 1
lloyd omscholer 2

Hoe vond Lloyd Strevon?

De overstap naar de techniek maakte Lloyd niet zomaar. “Ga ik op mijn 26e nog vier jaar een mbo-opleiding doen?” Daarom zocht hij een sneller en praktijkgericht omscholingstraject en kwam hij uit bij Strevon. “Strevon kwam het meest professioneel over en gaf me direct vertrouwen.”

Via recruiter Jermaine koos Lloyd voor beveiligingstechniek, een specialisatie waarmee hij snel inzetbaar kon zijn. Hij werd gekoppeld aan Van Ginderen Beveiligingstechniek, een bekend leerbedrijf in de regio. “Ze doen niet alleen beveiliging, maar ook algemene elektra. Die combinatie sprak me aan en ik zit hier nu helemaal op mijn plek.”

Het traject: cursussen, certificaten & praktijkervaring

In mei startte Lloyd met het werken-en-leren traject van Strevon als leerling beveiligingsmonteur bij Van Ginderen. De eerste maanden waren even wennen. “Het was een cultuurshock, maar het paste meteen beter bij mij. Ik kan hier gewoon mezelf zijn,” vertelt hij. Waar hij op kantoor vaak op zijn tenen liep, voelt hij zich nu vrijer in zijn werk.

Technisch begon Lloyd vrijwel vanaf nul. “In het begin kon ik nog geen gat boren, nu hang ik complete alarmsystemen op.” Dankzij de combinatie van praktijk en opleiding ging zijn ontwikkeling snel. Via Strevon rondde hij Elektra Woningbouw af (gemiddeld 8,1) en volgt hij nu Elektra Utiliteit. Ook werkt hij toe naar zijn diploma Monteur Beveiligingssystemen.

Bij Van Ginderen leerde Lloyd niet alleen van één vaste leermeester, maar van het hele team. “Officieel heb ik er één, maar in de praktijk wel twintig,” lacht hij. Allemaal ervaren monteurs, waardoor hij snel stappen maakt.

Werken bij Van Ginderen Elektrotechnisch Installatiebureau

Lloyd zijn werkdag ziet er nu totaal anders uit dan vroeger. “Het is super afwisselend, elke dag iets anders. Precies wat ik zocht,” vertelt hij. Hij werkt aan uiteenlopende projecten: van nieuwbouw magazijnen en kantoorpanden tot luxe villa’s, ambassades en maatschappelijke projecten, zoals camerabewaking in de Schilderswijk om overlast tegen te gaan.

Op de werkvloer bloeit Lloyd zichtbaar op. Hij heeft zijn werkplezier teruggevonden en ziet direct resultaat van wat hij maakt. “Klanten zijn blij en dat zie je meteen, dat miste ik op kantoor.” Ook zijn zelfvertrouwen groeide snel. “Ik zie mezelf nu echt als een technische man. Die ontwikkeling merkt hij zelfs thuis: “We hebben zelf de badkamer verbouwd en binnenkort vernieuwen we de hele elektra. Dat had ik een half jaar geleden nooit gedurfd.”

Lloyd zijn verhaal laat zien: als je durft te kiezen voor waar je écht gelukkig van wordt, dan liggen er mooie kansen in de techniek. “Ik heb mijn passie weer in mijn werk gevonden,” zegt hij met een glimlach, “en daar krijg ik elke dag energie van.”

Wist je dat?

In 2030 zijn er in Nederland minstens 33.000 extra elektro- en installatiemonteurs nodig om de klimaat- en energiedoelen te halen. Techniek Nederland schat zelfs dat het tekort kan oplopen tot 40.000 vakmensen. Kortom: werk genoeg. Wat ontbreekt, zijn mensen zoals jij die de overstap willen maken. 🙌

 

Past werken als elektricien bij jou? Doe de keuzetest

Nieuwsgierig geworden na het verhaal van Lloyd? Doe de test of werken als elektricien ook bij jou past!

 

Step 1 of 20
Wat lijkt je leuker om te doen?

Altijd als eerste op de hoogte?

Meld je dan aan voor de nieuwsbrief. En ontvang kakelvers nieuws, kennis en tips in je mailbox!

Step 1 of 9
Openen
Sluiten
Hey👋, Ik ben Jurrian, waar kan ik jou mee helpen?